乘风破浪 聚势前行 | 西风烈赛事公司召开2022年度绩效考核述职大会

1月10日上午，西风烈赛事公司召开2022年度绩效考核述职大会。会议由副总经理李倩主持，公司领导班子、全体员工参加。

（西风烈赛事公司董事长狄建民）

（赛事公司副总经理李倩主持宣读《述职考评标准》）

会上，述职人员围绕全年个人工作完成情况、取得的主要成绩、工作中存在的问题及整改措施、2023年工作计划四个方面进行述职，全面对岗位工作进行复盘和总结。参评人员根据述职人员工作业绩、工作能力、工作作风、廉洁自律及述职表现五个方面现场打分评议。  

赛事公司董事长狄建民作总结讲话。狄建民指出，2022年是极不平凡的一年，面对诸多困难，公司上下聚力同心，经营指标创新高，全体员工功不可没。

狄建民强调：

一是严要求、谋发展，2023年全体员工要以更高的工作标准、更严的工作要求、更强的专业素养，激发干事激情、强化责任担当；

二是紧跟集团发展方向，围绕公司战略发展目标，全年以“改革创新，阔步前进”为指导思想，谋划布局2023年度重点工作；

三是明确目标、逆势而上，以踔厉奋发、笃行不怠的昂扬锐气，全面实现“质的保证、量的提升”，着力提升公司核心竞争力，奋力谱写公司高质量发展新篇章。

新的一年新征程，赛事公司将始终牢记使命担当，秉承“国企品质 精品赛事”的发展理念，丰富体育赛事产品及服务，助推体育产业发展提质增效。